Show simple item record

dc.contributorNavarro Cid, J.
dc.contributor.authorArrieta Salas, C.
dc.coverage.spatialMéxico
dc.date.accessioned2021-07-17T21:40:04Z
dc.date.available2021-07-17T21:40:04Z
dc.date.issued2011-02-03
dc.identifierhttps://doi.org/10.15517/ap.v22i109.23
dc.identifier.urihttps://acervodigitaleducativo.mx/handle/acervodigitaledu/47802
dc.description.abstractEn este trabajo se analizan algunas de las críticas más importantes dirigidas a las teorías de la motivación -principalmente a las teorías de procesos-, prestando especial atención a aquélla que indica que estas teorías han fallado sistemáticamente al analizar los efectos potenciales del tiempo sobre los componentes más importantes de la teoría
dc.format.extent23 páginas
dc.language.isoes
dc.publisherActualidades en Psicología
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.uricc-by-nc-nd
dc.subjectPlanificación social
dc.subjectPolítica social
dc.subjectResponsabilidad social
dc.subject.classificationPolítica y bienestar social
dc.titleMotivación en el trabajo: viejas teorías, nuevos horizontes
dc.typeContribución a revista
dc.description.versionVersión publicada
dc.identifier.collectionadeacervodigitaledu/26140
dc.identifier.urlhttps://revistas.ucr.ac.cr/index.php/actualidades/article/view/23/pdf_17


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record