dc.contributor | Navarro Cid, J. | |
dc.contributor.author | Arrieta Salas, C. | |
dc.coverage.spatial | México | |
dc.date.accessioned | 2021-07-17T21:40:04Z | |
dc.date.available | 2021-07-17T21:40:04Z | |
dc.date.issued | 2011-02-03 | |
dc.identifier | https://doi.org/10.15517/ap.v22i109.23 | |
dc.identifier.uri | https://acervodigitaleducativo.mx/handle/acervodigitaledu/47802 | |
dc.description.abstract | En este trabajo se analizan algunas de las críticas más importantes dirigidas a las teorías de la motivación -principalmente a las teorías de procesos-, prestando especial atención a aquélla que indica que estas teorías han fallado sistemáticamente al analizar los efectos potenciales del tiempo sobre los componentes más importantes de la teoría | |
dc.format.extent | 23 páginas | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Actualidades en Psicología | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights.uri | cc-by-nc-nd | |
dc.subject | Planificación social | |
dc.subject | Política social | |
dc.subject | Responsabilidad social | |
dc.subject.classification | Política y bienestar social | |
dc.title | Motivación en el trabajo: viejas teorías, nuevos horizontes | |
dc.type | Contribución a revista | |
dc.description.version | Versión publicada | |
dc.identifier.collectionade | acervodigitaledu/26140 | |
dc.identifier.url | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/actualidades/article/view/23/pdf_17 | |