Formación basada en competencias

Abstract

Es un mapa conceptual que nos habla de los aspectos más importantes de un método organizativo por competencias, donde nos muestra medidas de formación clasificadas en pertenencia, nivel y contenido, para optimar capacidad de adaptar nuestras circunstancias, así como capacidades y conocimientos a nuestras necesidades. a través del diagrama explica la distribución del sistema organizativo, perspectiva constructivista y el enfoque humanista, cada uno cuenta con subtemas que son el desarrollo funcional y la diferenciación de la educación tradicional y la última contiene tres ramas que es la pertenencia y calidad educativa, perfil profesional académico, así como contenido y competencias.