La influencia del acoso laboral en el sindrome de desgaste profesional en egresadas de educación preescolar

Abstract

Este trabajo de investigación trata de develar la importancia acerca del tema de acoso laboral y síndrome de agotamiento laboral en el área de la educación. El síndrome del burnout o agotamiento laboral es un trastorno generado por un estrés crónico que tiene origen por una excesiva tensión laboral. Una de las diversas formas que pueden generar estos contextos de burnout en el trabajo, es por el acoso laboral. Si bien son dos temas diferentes, este trabajo pretende señalar que existe una relación entre ambos. Con un eje en el ámbito psicológico, en diversos estudios sobre el acoso laboral y el síndrome de agotamiento laboral, pueden generar situaciones que afecten su salud mental. En el caso del ámbito educativo, el acoso laboral experimentado por docentes puede provocar un impacto negativo en el aprendizaje de los estudiantes, porque se afecta la calidad de la educación, pues no existe un ambiente óptimo para el desempeño de su función eficientemente. Mientras que el síndrome de agotamiento laboral genera el abandono de trabajo