dc.contributor.author | Macías Mozqueda, E. Y. | |
dc.contributor.author | María Gabriela, L. L. | |
dc.coverage.spatial | Guadalajara, Jalisco, México | |
dc.date.accessioned | 2021-09-09T22:48:16Z | |
dc.date.available | 2021-09-09T22:48:16Z | |
dc.date.issued | 2020-09-19 | |
dc.identifier | https://www.cucs.udg.mx/revistas/edu_desarrollo/anteriores/55/55_Macias.pdf | |
dc.identifier.uri | https://acervodigitaleducativo.mx/handle/acervodigitaledu/53402 | |
dc.description.abstract | Este estudio indaga las condiciones laborales y explica el tipo de trayectoria laboral de los egresados de un Doctorado Interinstitucional en Psicología, perteneciente al Programa Nacional de Posgrados de Calidad en México. Es un estudio de caso explicativo, en el que se identifica el tipo de contrato, la jornada laboral, el tipo de institución y las actividades que realizan antes y después del doctorado. Se comparan la movilidad entre los empleos, los beneficios laborales y la pertenencia al Sistema Nacional de Investigadores como consecuencia de obtener el grado. Se identificaron diferencias importantes a partir del tipo de contrato e institución en la que laboraban antes de ingresar al doctorado. | |
dc.format.extent | 9 páginas (Páginas 75-83) | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Centro Universitario de Ciencias de la Salud de la Universidad de Guadalajara. ISSN: 1665-3572 | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.subject | Actualización de los conocimientos | |
dc.subject | Aprendizaje activo | |
dc.subject | Autoaprendizaje | |
dc.subject | Formación | |
dc.subject.classification | Enseñanza y formación | |
dc.title | La trayectoria laboral de los egresados de un doctorado Interinstitucional en psicología | |
dc.type | Artículo original | |
dc.description.version | Versión publicada | |
dc.identifier.collectionade | acervodigitaledu/26081 | |
dc.identifier.url | https://www.cucs.udg.mx/revistas/edu_desarrollo/anteriores/55/55_Macias.pdf | |