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Comunicación interpersonal y resolución de conflictos en docentes y directivos de instituciones educativas emblemáticas de la Ugel de Huancayo
dc.contributor.author | Flores Paitán, Y. Y. | |
dc.coverage.spatial | Perú | |
dc.date.accessioned | 2021-07-28T16:53:04Z | |
dc.date.available | 2021-07-28T16:53:04Z | |
dc.date.issued | 2014-01-01 | |
dc.identifier.uri | https://acervodigitaleducativo.mx/handle/acervodigitaledu/48675 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como propósito establecer la relación entre la comunicación interpersonal y los estilos de resolución de conflictos en docentes y directivos de las Instituciones Educativas Emblemáticas de la UGEL Huancayo. | |
dc.language.iso | es | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights.uri | Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Asociación de profesores | |
dc.subject | Condiciones de empleo | |
dc.subject | Relación docente-administración | |
dc.subject.classification | Administración de la educación | |
dc.title | Comunicación interpersonal y resolución de conflictos en docentes y directivos de instituciones educativas emblemáticas de la Ugel de Huancayo | |
dc.type | Tesis de grado y posgrado | |
dc.description.version | Versión publicada | |
dc.identifier.collectionade | acervodigitaledu/26150 | |
dc.identifier.url | http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12894/3237/Flores%20Paitan.pdf?sequence=1&isAllowed=y |
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